外出加班如何监控？

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在大多数情况下，需要监控在公司外工作的员工的工作时间并适当衡量加班时间。但是，你知道在外工作如何控制加班吗？ 黑橘之旅！ >>查看行程控制工具如何帮助监控外部工作中的加班情况<< 出于两个根本原因，必须对每个外部员工的工作时间和额外工作时间进行控制。 其中之一是遵守立法以保障劳工权利。另一个是需要这些信息来进行良好的团队管理。 您想更好地了解如何监控外部工作中的加班时间吗？继续阅读文章，停止亏损！ 法律对外部工作加班的规定 如何跟踪外部工作的加班 外部工作通常由专业司机、快递员、电工、外部销售人员和其他需要外部工作的角色执行。

在大多数情况下，立法规定雇主需要控制这些雇员的工作时间。 探索橘点 在这里，区分外部工作者和远程工作者很重要。在家办公制度中开展活动的员工不属于此类，您可以通过查看我们关于家庭办公点控制的文章了解更多关于这种方式的信息。 也就是说，外部工人的描述用于需 印度尼西亚电话号码数据 要在现场开展某些活动的员工，地点可能会根据其规模和需求而有所不同。 根据CLT（统一劳动法）第 62 条，可以知道在哪些情况下由于无法设定工作时间表而无需执行此控制。

在其他情况下，公司必须进行控制，专业人员有权在外部工作中获得加班费。 因此，为避免法律问题，人力资源经理必须意识到这一问题。 享受你在这里，一定要检查一下 什么是 ATS 以及这个工具如何帮助招聘和选择 劳工 CND了解它是什么并学习如何签发文件 小型企业的点控制请参阅投资的6 个理由 商业智能在 HR 中使用数据的重要性 外出工作中如何控制行程 可以通过不同的方式来控制从事外部工作的员工的旅程。 解决方案的范围很广，从打电话监控工人的日常工作到使用新技术。 另一方面，我们知道流程自动化的重要性，尤其是在与大量员工打交道的公司中。