评估分为硬技能 与 机器和设备 打交

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虽然在目前的情况下由于社交距离，很难与人见面，但只要有一点创意，这些困难就可以解决。例如，可以在实际位置或通过 举行一对一会议， 在本专栏中，我想处理每个招聘广告的最后一部分。脸上的部分空间较少，总是最后出现，在非常详细的专业技能、要求和经验列表之后。但是，这一小部分将最终决定您是否会被该职位接受。 是的，我说的是软技能。在我们深入探讨这个主题之前，了解其含义很重要。

什么是软技能 软技能是一组帮助我们完成工作的通用技能，它们很难量化衡量，有时会与性格特征混淆（这无疑会影响我们获得一种或另一种软技能的意愿） 最初，软技能的定义 年出生在军队的美国人，在对士兵进行排序和评 电话数据库 估的过程中。道的技能，以及软技能 与 人和文件 打交道的技能。 围绕软技能重要性的讨论越来越多，今天许多研究人员认为，软技能将成为新世界大多数职业最重要的技能 其中包括管理数字通信咨询等职业。



这是个小练习可以帮助您了解是否需要培养软技能。问自己 个问题： 我的职业生涯是否受到我与其他员工和经理（客户 供应商）的人际沟通技巧的影响？ 你有没有和职位相近、进步比我快的人一起工作？（或者：是否有自由职业者设法带来比我更多的客户？） 我对工作中不同情况的反应方式是否阻碍了我的晋升？ 如果您对至少两个答案的回答是 是 您需要培养和发展您的软技能 。现在我们将研究四种软技能根据大多数研究它们对我们的晋升和职业生涯影响最大。