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载格式的指南并按照自己的进度阅读。立即下载指南一位女士在办公室与同事交谈。她坐在桌子的首位。让你的团队有发言权保持团队积极性的最佳方法之一就是围绕他们不断发展。作为经理请为您的团队提供表达意见并倾听他们意见的空间。您可能不同意他们的所有想法或建议但向您的员工表明他们的贡献受到重视非常重要。放弃控制权可能很困难特别是如果您的团队发展迅速并且您不。