|
|
这一切的关键。因为如果你在国会时不看社会的眼睛，你就什么都不懂。 如果你在国会时不看社会的眼睛，你就什么都不懂。 剩下的就是着陆，在风吹过的情况下着陆是非常简单的。在会议厅里，这是呼吸历史、书写历史的地方。现在，这些小作品在下议院的记者手中得到了进一步的超越。祝你好运，为言语插上翅膀。”德尔加多批准了过去 20 年来最大的司法公共就业机会 2019年将公布7,512个名额。部长承诺将临时就业率降低 6% 至 8% 批准对拉马纳达判决的法院院长试图将性侵犯纳入其中 正在为被从 1-O 开除的州律师致敬 Quim Torra 招募国际观察员参与 1-O 试验 检察官办公室将指控1-O市长不服从命令 法官们并没有放弃：他们正在准备三个月内对德尔加多部长的第二次罢工 2018080618171187474 多洛雷斯·德尔加多。 更新日期： 2018 年 12 月 21 日 | 13:44 司法工会与司法部签署了一项协议，在全州司法行政部门提供公共就业机会，职位总数达 7,512 个，为过去 20 年来的最高数字。 本次公共就业邀请汇总了2017 年和 2018 年虽然已获得批准但尚未执行的招聘信息，以及 2019 年相应的招聘信息。
从这个意义上讲，共有5,437个职位对应于临时职位的稳定过程，另外2,075个职位 佐治亚州电话号码列表 属于替代率（退休人员百分百替代）。这些职位将为律师团、司法总队和特种部队征集，征集将于2019年第二季度启动。 该协议于上周四在司法行政部门会议上签署，首次承诺将 2017 年期间临时就业率减少至 8%（作为参考值）或 6% 作为“理想目标” . 2019. 这一临时限制意味着该部承诺召开自由准入和内部晋升的选择性程序，包括100%的人员替换率以及所有已空缺至少3年的空缺职位暂时被填补。对于 CSIF 来说，这一方面对于解决整个公共行政部门、特别是司法部门不可接受的临时就业率至关重要。 从这个意义上说，与该部签署的协议包括CSIF为这些稳定进程提出的大部分标准： --额外且特别的内部晋升呼吁将与2019 年公共就业机会的选择性流程同时制定。 ——根据宪法法院重申的判例，所有机构都将采用相同的标准，尊重自由竞争、平等、择优、能力和公开的原则。 --练习将是消除式的 --符合要求的申请者可以同时出现在两个班次中。 ——比赛阶段的最高分不得超过最高分的40%。
——内部晋升设立单一演习。 ——通过异议未获得名额的申请者，保留下次评审的成绩，并可以选择在下次评审中提高成绩，并保证保留第一名。所得的值较低。弗朗哥的挖掘工作由玛格丽塔·罗伯斯的朋友法官负责 与民主法官关系密切的塞尔萨·皮科 (Celsa Pico) 是最高法院批准处理的家庭上诉的发言人 堕落谷。 堕落谷。 更新日期： 2018 年 12 月 21 日 | 13:44 最高法院已受理弗朗西斯科·佛朗哥家人针对从烈士谷挖出独裁者尸体提出的上诉。 在信中，家属要求争议分庭阻止政府的决定，作为预防措施。 他们认为，行政部门将佛朗哥的挖掘视为一个独特的案例，而忽略了埋在阵亡将士谷的其他未因内战而死亡的人，从而犯了非法行为。其中，西班牙长枪党创始人何塞·安东尼奥·普里莫·德·里维拉最为突出。 他们还指控政府没有遵守行政部门 8 月 24 日批准的法令规定的程序。
|
|
发表于 2024-1-18 17:12:59