在特定时间联系潜在客

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您还可以设置提醒以户。例如，如果有人稍后需要招聘人员，您可以随时设置一个预定提醒以再次联系他们。 电子邮件营销 对于拥有大量电子邮件列表的公司而言，电子邮件营销是最突出的潜在客户生成技术。事实上，电子邮件是唯一可确保将您的信息传达给受众的免费且大规模的潜在客户生成选项。 在考虑电子邮件营销时，您必须牢记一个现实：个人会删除或不阅读他们注册的大部分电子邮件，因此如果您希望客户获得当他们在收件箱中看到您的邮件时，他们会很高兴并回复您。

职业博客和加入人才网络 职业博客是当今最常见且几乎是新型的招聘内容之一。它们正成为每个精心设计的职业页面的主要部分，并成为公司员工的主要信息来源。 这些职业博客 邮箱数据 需要为候选人或读者提供一个目的。例如，在每个职业博客的末尾，您应该向读者提供信息，以便他们可以申请空缺职位或加入您的人才网络。 在这种情况下，您可以要求应聘者加入人才网络，并要求他们通过询问他们的姓名、电话号码、电子邮件地址和简历中感兴趣的领域来填写带有号召性用语的谷歌表格。



您要求候选人 加入我们的人才网络 的方式和地点。其中一些包括： 你的职业网站的顶部 结束你的职业博客网站 您职业网站的每一页 您的领英个人资料 您的员工 个人资料 社交网络帖子 职业页面 领英公司页面 在您未来的职位空缺旁边 活动、研讨会和聚会 另一种有吸引力的新趋势招募线索的方式是通过当地活动甚至全球活动。一些公司有效地使用了这种类型的潜在客户建设策略。 本地活动如何产生潜在客户？ 为了吸引这些人才，公司将他们分成几组，并安排不同主题的当地活动和聚会。