当然必须考虑公司的利益

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这一说法也得到方济各的支持。他说，领导者是人民选择的，因此他必须能够与他们沟通，始终对他们可靠和开放。 “第一个素质就是努力工作。我相信这是人们对你的期望。你必须努力工作，甚至比你周围的人还要努力。第二个素质是能够沟通想法，第三个是喜欢与人合作。你将永远与人们接触，你必须让他们相信你是领导他们的合适人选，因为是人民自己选择他们的领导者。领导者不是任命的，而是人民选举他的......而要让他们选你作为他们的领导者，你必须能够与他们沟通，最重要的是值得信任。你必须信守所有的承诺，但也要告诉人们明确的规则以及你对他们的期望“领导者也有很多责任，因为他们做出的决定关系到人这一说法也得到方济各的支持。他说，领导者是人民选择的，因此他必须能够与他们沟通，始终对他们可靠和开放。

“第一个素质就是努力工作。我相信这是人们对你的期望。你必须努力工作，甚至比你周围的人还要努力。第二个素质是能够沟通想法，第三个是喜欢与人合作。你将永远与人们接触，你必须让他们相信你是领导他们的合适人选，因为是人民自己选择他们的领导者。领导者不 巴拉圭电话号码列表 是任命的，而是人民选举他的......而要让他们选你作为他们的领导者，你必须能够与他们沟通，最重要的是值得信任。你必须信守所有的承诺，但也要告诉人们明确的规则以及你对他们的期望“领导者也有很多责任，因为他们做出的决定关系到人们的未来。Francis for KosovaJob 澄清说，一个好的领导者也必须是公平的。当然必须考虑公司的利益，但也必须考虑人民的利益。并不是所有的决定都会受到某家公司员工的欢迎，因此他强调，他们应该相信公司考虑的是他们的利益，而不仅仅是他们自己的利益。



领导者必须愿意在任何情况下为其工作做出贡献。弗朗西斯说：“历史上伟大的领导人总是那些为了一项事业牺牲一生的人，不顾个人安全或其他事情 。” 年轻领导者的问题在于他们相信自己是完美的 年轻人大多认为他们不会犯错误。们的未来。Francis for KosovaJob 澄清说，一个好的领导者也必须是公平的。当然必须考虑公司的利益，但也必须考虑人民的利益。并不是所有的决定都会受到某家公司员工的欢迎，因此他强调，他们应该相信公司考虑的是他们的利益，而不仅仅是他们自己的利益。领导者必须愿意在任何情况下为其工作做出贡献。弗朗西斯说：“历史上伟大的领导人总是那些为了一项事业牺牲一生的人，不顾个人安全或其他事情 。” 年轻领导者的问题在于他们相信自己是完美的 年轻人大多认为他们不会犯错误。