员工利用 IT 岗位的机会离开

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公司并到另一家公司工作，这一事实并不代表不公平竞争行为，而仅仅是对未来就业选择的展望。 裁决指出：“每个人都有权在其职业生涯中取得进步，因此，即使在自己的活动领域，也有权思考和探索可能向他们提出的选择”，甚至在 IT 情况下也可以这样做正如本案所发生的那样。法院批评银行业以在线渠道取代个性化客户服务的做法 根据裁决，这些实体对电子银行的承诺将客户“变成了他们的无薪雇员”。 （照片：E&J） 萨拉戈萨省法院已批准判决，谴责 Ibercaja向“ SIM 交换”诈骗受害者客户赔偿56,474.63 欧元。

该裁决日期为 2022 年 11 月 17 日，严厉攻击了银行实体当前致力于用电子银行服务取代对客户的个性化关注的战略。 案子 2021年3月17日晚至18日上午，用户共同拥有的支票账户进行了15笔银行转账，其中10笔 电话数据 通过Bizum（5,000欧元）进行，5笔通过电子银行“Ibercaja Direct”进行（78,456.20欧元），加上236.53欧元佣金，总共83,692.73欧元。 这些转账大部分是通过受影响用户的妻子拥有的移动线路，使用重复的 SIM卡向警方所知的犯罪分子进行的。



也就是说，我们面临着一种称为“ SIM交换”的骗局，该骗局通过冒充他人的身份，复制其手机的SIM卡，然后，一旦受害者无法使用电话服务，他们就可以访问该人的手机。您的个人信息，并使用发送到您的电话号码的验证短信来控制您的数字银行。 “我们面临着一种称为 SIM 卡交换的骗局。” （照片：E&J） 鉴于上述情况，客户提起诉讼，谴责 Ibercaja 违反远程银行合同以及活期账户和/或存款合同，通过电子银行进行了一系列未经授权的银行转账，造成了56,474.63 欧元的损失。