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他们一直带着你投入的培训和投资。 尽你所能支付，提供福利并给予他们津贴。向您的员工展示您对他们作为个体的关心，并努力营造一种开放的氛围，为他们提供所需的东西，例如培训、帮助和晋升。 你不能阻止每个工人离开，但你可以让他们三思而后行，离开他们喜欢的职位和公司，换一个不同的人。每次您必须寻找新的候选人并重新培训他们时，您都会失去动力。 专注于您的品牌 很容易分心并一直担心竞争对手在做什么。虽然关注他们的失败和成功是明智之举，但您的企业故事与任何其他品牌的故事都不同。确保您专注于使您的公司成为最好的并推动创新，而竞争对手的作用并不重要。商界有一种信念，这种信念远远超过了互联网甚至电子产品的存在：“最好的销售方式是直接销售。

这种信念是推销技巧的假设，但网站销售、社交媒体或其他数字手段绝不是直销。这就是 马来西亚电话号码表 为什么我们有电子邮件营销，这是接触您的受众的最直接方式。 统计数据不会说谎；每投入一美元，电子邮件营销就会产生大约 40 倍的收入。那么为什么不是每个人都使用电子邮件营销呢？好吧，这就是问题所在，有 40 亿人拥有电子邮件地址；即使你考虑到 0.1% 的人会对你的产品感兴趣，那仍然是 400 万用户。 现在，手动邮寄每个潜在客户是不可能的。这就是为什么我们拥有大量基于网络的在线工具来帮助我们自动化整个电子邮件营销过程的原因。该细分市场中最受欢迎的玩家是 Mailchimp。 Mailchimp 于 2001 年作为一个副项目开始，又花了 8 年时间才成为中心舞台。2009 年，它增加了免费增值选项，使其用户群在一年内翻了两番，达到 45 万。2014 年发送的电子邮件超过 100 亿封，即每天有超过 3 亿封电子邮件。 福布斯在其 2016 年 Cloud 100 榜单中将 Mailchimp 列为第 7 位。


Mailchimp 不仅被 Fast Company 评为最具创新力的公司，而且平均每天新增 14,000 名新用户。Mailchimp 通过其服务提供了一些卓越的价值，这从其增长中可以看出。 电子邮件营销行业充斥着诸如 Constant Contact、Sendinblue、G2 交易和 MailerLite 等大牌。再有就是最近大动作的Flodesk等新晋独角兽。最终，市场将决定谁将获胜。 到目前为止，Mailchimp 是如何发展的？ Mailchimp 近年来发展壮大，现在除了提供电子邮件营销自动化服务外，他们甚至还提供网站托管、电子商务解决方案和交易电子邮件服务。 他们最近被 G2 评为全球最佳软件公司之一。这显然意味着他们在市场上的业务和产品供应方面发展良好并且做得很好。