这两个步骤纯粹是沟通的问题

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如果它们被忽略，您将能够为您的员工提供最好的培训并且他们不会改变；如果他们这样做，会引起很多挫败感。 Step 5, Reinforcement 的成功还取决于非常好的沟通和完善的现场支持。因此，有必要确保采取一切手段使更改永久化。内部沟通的重要性... 为了成功度过这些转型阶段，您需要丰富多样的沟通，涵盖您使用的所有沟通渠道。您拥有的接触点越多，您就越能确保信息的良好传递。这就是为什么适应员工最敏感的渠道很重要：有些人会更喜欢“物理”渠道（海报、Kakemon），其他数字渠道（Intranet、Webernet、Webinar、Newsletter）渠道不应该低估了，即使是最合适的电子邮件，例如电子邮件签名。

下载变更指南和电子邮件通信必须伴随并单击变更管理项目，直到各 埃及 WhatsApp 号码 个参与者完全采用。电子邮件签名是越来越多地用于通过一对一电子邮件向对话者提交信息的渠道之一。 LetSignit 等解决方案允许您根据收件人创建不同的电子邮件签名。对于公司以外的对话者，您的签名可能带有经典的商业、营销或促销信息（特别优惠、白皮书、etc。）。在内部，您的签名将能够广播公司特定的消息，支持您的变更管理。具体来说，与专用电子邮件不同，消息以横幅的形式插入电子邮件签名中。因此，它的侵入性要小得多。您发送的电子邮件越来越少，而这些电子邮件越来越多地被阅读。




此解决方案允许您通过将您的员工和团队分组并及时安排您想要输入签名的消息来走得更远。伴随变化的每个阶段的专用通信以完全自动化和集中的方式简单地完成。可以轻松部署完整的沟通计划来领导转型项目并让所有员工参与。修改此签名只需几秒钟，只需单击 3 次即可适用于所有员工。 LestSignit：管理电子邮件签名的参考解决方案 LetSignit 是法国领先的电子邮件签名管理解决方案。该平台允许您集中所有员工的电子邮件签名，并以横幅的形式集成消息。对于与外部联系人、客户、服务提供商、潜在客户等的自由交流非常有用，该工具还可以完美地适应内部交流问题。只需点击几下，您就可以修改整个部门或整个公司的电子邮件签名，以便与每位员工进行沟通。